
La valutazione viene effettuata secondo quanto riportato nelle indicazioni della Commissione consultiva permanente di cui all’articolo 6 del d.lgs. n. 81/2008.
Il percorso proposto ripercorre quello usuale di valutazione di tutti i rischi, considerando anche l’incidenza (o la non incidenza) del fattore stress lavoro-correlato, con la seguente articolazione:
1. inserimento della valutazione del rischio da stress lavoro-correlato nel contesto degli obblighi del datore di lavoro;
2. criteri di valutazione dei rischi in generale;
3. contenuti dell’accordo europeo e dell’accordo interconfederale sullo stress lavoro-correlato;
4. individuazione dello stress da valutare;
5. ricerca e valutazione dei rischi nelle varie fasi di:
5.1 individuazione dei gruppi omogenei/mansioni;
5.2 individuazione dei pericoli;
5.3 individuazione dei rischi;
5.4 valutazione/ponderazione dei rischi individuati;
5.5 individuazione delle misure di prevenzione e protezione.